为持续提升青年人才的综合能力素质，扎实推进公司人才梯队建设，从而全面提升人才持续自主供给能力，9月8日至9日，“第二期青年骨干培训班”正式开班。本次培训由建设集团人力资源部和中江装配式公司联合举办，建设集团培训中心承办，共52名来自各业务条线的青年骨干参加。 建设集团党委书记、董事长张永清出席开班仪式并作动员讲话。他首先对来参加培训的青年骨干们表示热烈的欢迎，并提出三个方面期望，一是要珍惜机会，知道“为什么学”；二是要把握重点，知道“学什么”；三是要严格要求，知道“怎么学”。同时他指出，青年骨干要提高政治站位，把政治能力放在首要位置，并不断加强五项基本能力素质，包括贯彻落实能力、调研解决问题能力、应急处置能力、基本工作能力和专业业务能力，为他们后期的发展指明了方向。

培训的第一课以“党性修养提升”为主题，围绕党的发展历史、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容展开授课，让学员们深入了解了党的先进性，更加全面的认识了党的领导核心地位。 培训的第二课以“金字塔—结构化思维”为主题，从什么是结构化思维、如何进行结构化分析、思维导图构建等方面帮助学员提高逻辑思考力、构建有效的表达能力，以“实战训练+行动学习”相结合的学习模式，通过案例、小组讨论等多种形式教学，多角度全方位的与学员进行互动。

本次培训班进一步加强了青年骨干的政治锻造，使他们认识到结构化思维的本质。培训过程中学员们积极参与、踊跃发言，大家纷纷表示，将在实际工作中不断改进工作方式方法，提高工作效率，为建设集团发展贡献自己的力量。